Procesværktøj – guides til de fem faser
Faktaboks = .fakta
Hvad er psykisk arbejdsmiljø?
- Det er forhold i dit arbejde, som påvirker hvordan du trives på din arbejdsplads
- Det kan fx. være samarbejdet med kolleger og ledelse eller arbejdets organisering og indhold
- Konflikter som mobning, chikane, trusler og vold er også en del af det psykiske arbejdsmiljø
Tjekliste = .tjekliste
Gode råd = .advice
Gode råd
- Ledelsen skal bakke op om indsatsen og afsætte de nødvendige ressourcer
- Handleplanerne skal være realistiske for jer. Bryd eventuelt store problemer op i mindre
- Vær konkrete i jeres handleplaner
- Opstil mål og delmål
- Involvér alle på arbejdspladsen i beslutningerne
Dialog spørgsmål = .dialog
Gode spørgsmål til mødet
- Kan i kende resultaterne?
- Er der noget, som undrer jer?
- Er der noget i synes, er særlig vigtigt?
Overvejelser = .overvejelser
Medarbejdere skal kunne se, at indsatsen giver mening for dem
Handlinger i 2 variationer = .handling + .handling2
Handling kræver action
- Kan vi genkende resultaterne? Hvordan viser det sig i hverdagen?
- Hvorfor ser resultaterne ud som de gør?
- Er der noget, der overrasker?
- Hvilke resultater er særlige vigtige for os?
- Er det noget, vi kan gøre noget ved?
- Hvad betyder det for vores mulighed for at udføre vores arbejdsopgaver?
Handling kræver action
- Kan vi genkende resultaterne? Hvordan viser det sig i hverdagen?
- Hvorfor ser resultaterne ud som de gør?
- Er der noget, der overrasker?
- Hvilke resultater er særlige vigtige for os?
- Er det noget, vi kan gøre noget ved?
- Hvad betyder det for vores mulighed for at udføre vores arbejdsopgaver?
This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page. This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page.
Fremhævet citat med links = .citatLink
Gør dette hvis du er modig Her er din chance for den store gevinst Du kan hvad du vil hvis du virkelig vil!
This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page. This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page.
This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page. This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page.
Fremhævet citat uden links = .citat
Those were yesterday’s feelings Today’s are what matter
It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:This is an example page. It’s different from a blog post because it will
Referencer = .reference
Dokumenter, referencer & værktøjer
- Hent den oversigtplan og læs mere
- Det kan fx. være samarbejdet med kolleger og ledelse eller arbejdets organisering og indhold
- Konflikter som mobning, chikane, trusler og vold er også en del af det psykiske arbejdsmiljø